5 книг, які Forbes рекомендує обов’язково прочитати до кінця цього року.
Книги допоможуть зрозуміти те, як бути більш пов’язаними в особистому та професійному житті і як бути більш творчим та цілеспрямованим. Вивчайте список, читайте книги та беріть лайфхаки та фішки з них на озброєння.
Двогодинна коктейльна вечірка: як будувати великі стосунки за допомогою невеликих зборів – Нік Грей
У той час, коли епідемія самотності регулярно стає предметом новин, ця книга пропонує життєрадісний рецепт того, як взяти під контроль власне соціальне життя. Грей — двічі успішний підприємець і студент соціальних навичок. Він має пристрасть — можливо, одержимість — влаштовувати коктейльні вечірки, щоб заводити друзів, і він записав свою систему в цю веселу та читабельну книгу.
У цій книзі подано покрокові інструкції щодо того, на які дні найкраще запланувати вечірку, кого запросити, що сказати людям, важливість тегів з іменами, а також коли та як усіх вигнати. Він також ділиться конкретними тематичними дослідженнями та чіткими сценаріями щодо того, що говорити, коли це незручно, як вітати перших гостей і як і чому зупинити вечірку на середині розмаху, щоб зробити айсбрейк.
Потік ідей: єдина бізнес-метрика, яка має значення – Джеремі Атлі та Перрі Клебан
Ви дізнаєтесь, що заважає вам мати ідеї та чому ви повинні генерувати багато ідей – набагато більше, ніж ви думаєте. Ви зрозумієте, чому вам варто навмисно щось заплутати, і регулярно показувати свою роботу, навіть якщо вона незавершена. Якщо ви менеджер, ви дізнаєтеся, як підвищити креативність вашої команди та створити почуття товариства, роблячи це. Найважливіше те, що Атлі та Клебан дають вам багато дозволів облажатися та гратися, і з таким ставленням виявляється, що погані ідеї іноді є найкориснішими.
Ви знайдете свіжий погляд, що надихає на те, як покращити власний потік ідей.
Коли жінки лідирують: чого вони досягають, чому досягають успіху і чого ми можемо в них навчитися – Джулія Бурстін
Джулія Бурстін об’єднує історії 60 досить вражаючих жінок-лідерів бізнесу, включаючи Гвінет Пелтроу (Гуп), Дженн Хайман (Оренда подіуму) і Вітні Вулф Герд (Бамбл), а також нові дослідження, щоб пролити світло на те, що потрібно щоб досягти успіху, як жінка-професіонал.
Ти, я, ми: чому нам усім потрібен друг на роботі – Мораг Барретт, Ерік Спенсер та Рут Веселі
Відповідно до цієї нової книги Мораг Барретт, Еріка Спенсера та Рут Веселі, стосунки є ключем до успіху компанії та вашої кар’єри. Автори є лідерами Skyeteam, консалтингової компанії з питань лідерства. Вони створили структуру під назвою Ally Mindset: модель того, як ви можете проявити себе у стосунках, які для вас найбільше важливі.
Майбутнє за аналогом: як створити більш людський світ — Девід Сакс
Оскільки технології все більше впроваджуються на робочому місці, автор бестселерів Девід Сакс випустив нову книгу, в якій досліджує, чому цифрова революція, якої ми всі прагнули — і яка несподівано стала реальністю під час пандемії — не виправдала наших очікувань. І як виявилося, деякі з цифрових замінників (онлайн-школа, віддалена робота, коктейльні вечірки з масштабуванням) могли залишатися певний період часу, але в кінцевому підсумку не стали стійкими.
Сакс називає цю роботу маніфестом, закликом до зброї інвестувати в аналоговий світ прямо зараз. За допомогою анекдотів і досліджень він запрошує всіх нас подумати про те, як ми хочемо жити, і де технології можуть це підвищити, а де вони насправді заважають. Зрештою, він обґрунтовує те, що ви хочете створити у своєму житті, і як це зробити. Хороша порада для всіх нас, коли ми орієнтуємося у все більш складний світ.
